这是一年中的高潮之一年轻的博物馆V&A童年博物馆的前身是一年一度的博物馆里的孩子接管日．来自贝斯纳尔格林环球学校的孩子们申请了博物馆的各种工作:市场营销、学习、前台、运营、零售，甚至是总监。他们接受了采访，参加了培训课程，每年的某一天，大约有50个孩子接管了博物馆，并在这一天管理博物馆。
2020年，博物馆关闭了转换所以我们不再需要接管博物馆了。我们该怎么办?
当然，把接管日翻个底朝天，让博物馆团队在11月12日接管学校。幸运的是，Globe和Young V&A团队都愿意尝试任何事情(至少一次)。计划是在一天结束时以一个展览结束，这样父母就可以来看看他们的孩子都在做什么。2021年接管日的主题是“气候行动”，这与新博物馆的一些主题非常吻合，包括可持续性和年轻人的声音。六个博物馆团队报名参加了这一天，还有一个来自奎恩伦敦(Quinn London)的团队，该建筑承包商正在改造博物馆大楼。我们从之前与Globe的合作中了解到，孩子们对环境有强烈的感受，所以我们计划了一些课程，让他们有机会分享自己的想法。家长和工作人员收集可回收的垃圾和其他垃圾，供我们在课堂上使用，我们在慈善商店采购了更多的材料。
这一天的开始是由Catherine Ritman-Smith(学习和参与负责人)和Helen Charman(青少年V&A、学习和国家项目主任)领导的全校大会。这次集会的目的是让孩子们和工作人员对即将到来的一天感到兴奋。我们认为它起作用了!孩子们听到了我们在合作、沟通、创造力和自信方面的创造力，以及新博物馆的计划。
每个班都有两节课，由博物馆团队领导，老师们可以在另一个时段进行一系列活动。五年级和六年级思考的是为什么我们要重复使用旧建筑，谁在我们的社区里做决定。第三年和第四年，他们探索了我们穿的衣服的旅程和快时尚对地球的影响，他们负责策展和设计展览。
一年级和二年级的学生设计和建造了可回收的操场，创造了大理石跑道，边走边解决现场问题。甚至托儿所和接待处也加入了进来，使用回收材料和想象力游乐场的积木建造游戏。
学校请博物馆团队吃校宴:美味的炸鱼条或咖喱沙司、水果酥和蛋奶沙司，我们和孩子们一起吃。这给了我们聊天的机会，并发现他们喜欢他们的一天。做大理石跑是一个明显的赢家!
三年级和四年级的孩子们一整天都在为展览制作横幅和招牌，我们很高兴看到这么多的家长放学后来参观。
这是自2020年博物馆关闭以来，我们第一次与儿童进行大规模接触，很高兴回到Globe，他们帮助我们塑造了新画廊的内容和新博物馆的外观。像接管日这样的协作日也是团队合作的好机会，这是我们的优势之一，并展示我们自己的创造性超能力。
