这是一个非常忙碌和令人兴奋的一年在维多利亚和阿尔伯特博物馆;博物馆的巨大的创造力和达到继续蓬勃发展和成长。显著的财富观念和对象发现在维多利亚和阿尔伯特博物馆嵌入在我们所做的一切。从我们的架构、展览和事件,我们的出版物,零售和数字媒体,每个元素是我们故事的一个重要组成部分。
维多利亚和阿尔伯特博物馆的员工对我们的目的来说是完整的,和前面的房子工作人员这种通信的核心。我们的游客体验团队使我们的品牌在一个激动人心的生活,发展——我们很高兴与获奖的英国时装设计师克里斯托弗·雷伯恩辉煌,为我们的画廊助理新制服,零售工作人员和志愿者。这些衣服和配饰是五颜六色的,实用和适应性强,同时结合我们当代设计师的基础激励的目的。克里斯托弗专注于标志性的对象从维多利亚和阿尔伯特博物馆的收藏品——从日本坠子和1970年代Spacehop2022世界杯抽签完整视频per,贝尔尼尼的雕塑和1870年代摇摆木马——从他们的轮廓设计印刷。重要的是,雷伯恩的负责任的设计也确保认证的再生和有机材料中使用。我们的新制服巧妙地反映了维多利亚和阿尔伯特博物馆的独特的精神创造力和想象力。
我们的团队问克里斯托弗他工作与团队和博物馆。
博物馆:你现在可能是设计师最块在维多利亚和阿尔伯特博物馆,但是你有工作在收集以及画廊助理吗?
克里斯托弗·雷伯恩:这是一个真正的荣誉为维多利亚和阿尔伯特博物馆设计一个统一的员工。我们也很自豪地宣布,我们将会展示我们从标志性的重塑丝绸地图收藏在维多利亚和阿尔伯特博物馆的展览明年年初由自然。
博物馆:你是如何设计的新制服吗?
克雷格:我们做的第一件事就是坐下来与团队进行讨论;我们认为这是非常重要的去了解他们的需求,他们的工作环境。
我们与该博物馆紧密合作开发了完善统一收集和许多反馈会话。我们也觉得用一个充满活力的颜色是重要的,但最终,我们想吸引尽可能多的灵感来自博物馆的收藏;尤其是通过打印itselft和标志性的对象从博物馆,它的内部特性。
博物馆:它设计的特定需求有多重要?
克雷格:设计是我们的核心。理解每个人都需要尽最好的工作——从前台团队志愿者是设计过程的一个重要部分。
博物馆:你担心当你开始着手这个项目吗?他们随着时间而改变吗?
克雷格:机会负责设计制服这样一个令人难以置信的机构有义务正确地做事,考虑的方式!
的一个挑战是在画廊的温度波动。我们需要开发一个仔细考虑分层系统工作在一系列温度和反映不同员工的需求在整个博物馆。
博物馆:你非常强调可持续时尚——任何作品的博物馆统一回收或再循环材料制成的?
克雷格:是的,所有作品都是负责任的重点是设计和开发认证的再生和有机材料。
博物馆:你是怎么选择的纺织品服装吗?
克雷格:选择的材料是非常符合我们公司的理念。我们所做的一切作为一个业务的支撑,三个“Rs”:重塑、减少和回收。外套使用回收材料,有机棉花球衣。
博物馆:你会穿它吗?
克雷格:绝对的!很多作品已经从经典雅致雷伯恩设计,比如网格轰炸机夹克和防雨的皮大衣。这是一个真正的荣誉发展进一步满足维多利亚和阿尔伯特博物馆的需求。
该博物馆是我最喜欢的博物馆。我爱你,已经很长一段时间一员。然而,这是不好的。
你是维多利亚和阿尔伯特博物馆,不是一个滑冰中心。一切都是错的:
——缺乏风格
——看起来便宜,好像在一个户外商店买的
——不为几乎所有的身体类型
——完全不适合一个机构像维多利亚和阿尔伯特博物馆
——很难识别员工制服,看起来像游客的衣服
究竟是短暂的吗?如果你想羊毛和其他“实用”面料,削减它经典像外套让它看起来更高档和使用保守的颜色。你咨询工作人员和游客吗?或者是你的惊喜…
我不认为我曾经见过这么可怕的和廉价的一磅店外看。皇帝的新衣服都在我的脑海里,这是“世界上最好的艺术和设计博物馆。耻辱的设计师和欺骗管理接受这样答。
统一的范围是伟大的,并不是我以前看到完成的东西。
我喜欢制服是独一无二的博物馆;平易近人,同时可识别的。
橙色和蓝色的很好地协同工作。
真遗憾,制服看起来可怕的浪费时间和金钱。我现在将扭转决定节省更多的尴尬和停止生产的统一。我希望工作人员改变回自己的旧东西。可怜的员工必须穿得像,不是他们的错,我希望他们得不到任何从公众。
主题公园指南吗?六旗魔术山吗?请。你可以做得更好。你是博物馆…
甚至简单的飞机知道五年前放弃这个沉闷的约会。
新衣服看起来绝对的垃圾。我只是希望你不支付这个垃圾的白痴多钱。我6岁的女儿可以做得更好。什么耻辱,但遗憾的是标准的伦敦博物馆这些天
谢谢你的评论我们的新制服,我们重视您的反馈。克里斯托弗·雷伯恩这些关注员工的需求而设计的。博物馆工作人员给的书面反馈,参观了由设计团队设计工作室,并跟踪确保制服回应他们的需求,例如分层系统工作温度。
所有的材料都是经过认证的有机或回收;这些衣服是塑料瓶。从我们收集印刷色彩灵感。许多不同的服装设计工作人员,像我们奇妙的画廊助理见与克里斯托弗这里!
请告诉我这是一个恶搞!
我认为他们是可怕的,至少可以说。
当别人认为他们看起来像超市制服不像你所期望的一个著名的博物馆将宽恕。
博物馆你真的让你们这组的设计。“你想到底是什么呢?你的设计师是有笑或者应该为自己感到羞耻等生产很多无能的垃圾。走好,找不到什么更好的穿,但他们减少该博物馆和使我质疑你的智慧管理。
这篇文章肯定是愚人节!说不出话来。
许多的评论已经上市为自己说话,和非常感到极端。然而,怀疑的制服的一个方面,当一个比较研究是由原位维多利亚和阿尔伯特博物馆的收藏的展品的画廊,并没有提到,是色彩碰撞!许多画廊的一个中立的和柔和的色彩结构,给个别项目本身发光的机会。大红色彩的统一将会完全扭曲这个成功的画廊代码,和过度的注意它和它的佩戴者?为什么?它不需要将扭曲了游客的视觉敏锐。目前博物馆的员工制服的中性色彩互补的优雅建筑本身的收藏,不妨碍。2022世界杯抽签完整视频为什么任何设计师认为自己是以上这些标准通过创建制服,是一种“干预”?一个“干预”的什么?
宜家,百安居,加油站……。
:(
我不知道该博物馆使用南极巡航展览指导。
虽然我赞赏克里斯托弗·雷伯恩的精神道德和可持续发展中服装,我想制服的总体外观不V &一个适当的服务。
设计制服时要考虑员工的需要和要求你推断,但这需要与美学融合合适的场地和人员的目的,那就是帮助游客在“艺术”的经历。
目前服装虽然现代专横,看起来不专业和偏离整体体验一个希望在参观伦敦最具标志性的场馆之一。可悲的是,这是一个错失的机会来展示实用英国设计如何在世界舞台上发光,冠军人类和地球。
我们的新制服巧妙地反映了博物馆作为世界博物馆的汉堡王…
噢,老天爷! ! ! !可以说比什么已经说! ! ! !在我看来他们是可怕的,是伟大的使用可回收的物品,已经变成了织物,但工作人员看起来像他们刚刚走出一个回收中心? ? ?真的很失望!为什么“汇报”必须是奇怪的?的女人,聪明,是的,我很自豪地在这里工作和你可以问我帮! !需要的主题请! ! ! !