变化:协作、实验、博物馆、变革

12月是一个伟大的时间集中,思考,和变化的集体——所有的项目领导组成博物馆研究所——已经会议确定的元素研究所,成为共享的目标和方法。这些白板是一个粗略的记录各种各样的热烈的讨论,我们目前的研究,当然,我们的理想。

我们开始快速堆单个词,我们觉得我们已经做的工作和实践我们的目标是磨练和模型。然后我们投票,这些话我们应该更深入地探索——四个方面我们都是建立在我们遇到什么挑战。我们也会运行一个基线研讨会我们共享池的实际方法,并确定这些技能,我们可以彼此co-training。