崔斯特瑞姆·亨特博士,主任
崔斯特瑞姆·亨特博士是该博物馆的董事——世界领先的艺术博物馆,设计和性能。自2017年上任时,亨特博士曾倡导设计教育在英国学校,鼓励辩论在历史博物馆的全球集合和监管过渡到一个多站点博物馆开放2022世界杯抽签完整视频博物馆邓迪的创建年轻的博物馆(原V&A博物馆的童年),的发展博物馆东——一个新博物馆在斯特拉特福德和开放存取集合中心,东伦敦。2022世界杯抽签完整视频加入该博物馆之前,亨特博士是斯托克议员中部和影子教育大臣。他有一个维多利亚时代的历史从剑桥大学的博士学位,历史上曾作为高级讲师在伦敦大学玛丽皇后,皇家历史学会的一员。除了大量的广播和电视节目为BBC第四频道,他是几本书的作者,包括十个城市做了一个帝国(2014),对象的生命(2019)的故事维多利亚和阿尔伯特博物馆收藏,,最近,激进的波特:约西亚·韦奇伍德,英国的变换(2021)。
副主任兼首席运营官蒂姆•里夫
蒂姆·里夫一直副主任兼首席运营官的维多利亚和艾伯特博物馆(博物馆)、世界领先的艺术博物馆,设计和性能,自2013年以来。
蒂姆需要战略和运营所有博物馆活动的概述,以及直接领导部门负责该博物馆的商业和数字活动,展览,FuturePlan,金融和资源,市场营销和通信、安全和游客体验。他还导致该博物馆与中国商人的集团合作,将创建新博物馆画廊在设计社会在深圳,中国,2017年12月开业,在维多利亚和阿尔伯特博物馆的广泛的国际战略。蒂姆也领先发展的一个新的“东方博物馆”在伊丽莎白女王奥林匹克公园,东伦敦,将看到一个新的研究和集合中心与主要的新永久画廊和展览空间,作为东方的一部分银行文化和教育遗产。2022世界杯抽签完整视频
在加入该博物馆之前,蒂姆是英格兰遗产历史属性主管,负责管理420年历史的属性组成的民族遗产收藏。他的职权范围覆盖所有方面的游客体验,长期资本项目和维护和保护的历史遗产。
蒂姆是古代历史上研究生从皇家霍洛威学院,伦敦大学和研究所的考古学研究(UCL)和欧洲工商管理学院在其国际执行计划。他还担任受托人协会的主要旅游景区(阿尔瓦)和国家纪念碑植物园。目前他是一个受托人的绘画在医院和运河和河流的信任,和Hunterian战略发展委员会的成员。
主任安东尼娅博士博斯特罗姆集合2022世界杯抽签完整视频
安东尼娅博士博斯特罗姆回到维多利亚和阿尔伯特博物馆在2016年1月作为雕塑的门将,金属制品,陶瓷和玻璃,在美国艺术博物馆工作了近二十年。她开始她早期的艺术博物馆事业在国家博物馆图书馆和雕塑,然后在艺术出版在树林字典的艺术,策展人的英国皇家艺术学院的永久收藏。2022世界杯抽签完整视频在1996年,她完成了她的博士论文加入欧洲雕塑和装饰艺术部门在底特律艺术学院,在那里她合著目录的意大利雕塑在底特律艺术学院(2003)。2004年她搬到保罗·盖蒂博物馆高级馆长、雕塑和装饰艺术部门和领导的永久藏品画廊的重新安装,安装的弗兰和雷鲜明的室外雕塑,和策划几个展览,包括“用青铜铸:法国雕塑从文艺复兴时期到革命”和“Messerschmidt和现代性”。她从盖蒂Nelson-Atkins艺术博物馆馆长事务主任在2013年在堪萨斯城。
安东尼娅文学学士(荣誉),博士学位考陶尔德学院,在那里她专门收集和显示的佛罗伦萨矫饰主义雕塑。她已发表了大量有关雕塑,三卷本的编辑百科全书的雕塑(2004)。她是维多利亚和阿尔伯特博物馆指定受托人的吉尔伯特谢菲尔德和博物馆集合。
主任简Lawson开发
简劳森,谁被任命为主任维多利亚和阿尔伯特博物馆在2005年的发展,于2002年加入博物馆,不久之后她成为发展的副主任。简的部门募捐代表博物馆为资本项目筹集资金,收购、展览、保护和学习项目。国务院还经营会员计划,导演的圆,博物馆事件和公司的合作伙伴关系。
在完成她的早期教育在爱尔兰,简获得历史泰恩河畔的纽卡斯尔大学的学位。她开始她的职业生涯在图书出版,在编辑工作角色在非小说标题出版和企鹅出版社在英国壳牌公司搬到一个公共事务作用有限。
简是一个过去的时尚艺术基金会的受托人,为文化奥林匹克运动会英国时装理事会计划2012年,目前是一个受托人的切尔西和威斯敏斯特健康慈善机构。
主任苏菲Brendel观众,商业和数字
苏菲Brendel加入该博物馆在2016年末市场公关部总监,主管,现在是观众,商业和数字,负责构建维多利亚和阿尔伯特博物馆的影响力,品牌和商业收入,将游客的核心。
苏菲引领市场、通讯、数码、房子前面,零售、餐饮、电子商务、品牌授权团队在维多利亚和阿尔伯特博物馆的家人的博物馆,博物馆的南肯辛顿,年轻的博物馆,博物馆,博物馆邓迪和维多利亚和阿尔伯特博物馆画廊在深圳,中国。
加入该博物馆之前,苏菲在BBC的高级角色和汤森路透在英国和美国。作为英国广播公司(BBC)的数字通信主管,她领导的公关和通讯数码、技术和创新在英国广播公司(BBC),以及英国广播公司的企业网站、博客和社交媒体活动。亮点包括BBC的2015使其数字和微观:一些举措,BBC iPlayer和2012年伦敦奥运会。
苏菲已经从爱丁堡大学英国文学硕士学位,和坐在董事会——包括伦敦跨行业旅游业复苏委员会,建立了大流行期间,伍尔维奇当代印刷公平。她也是一个普通行业判断演讲者和奖励。
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海伦·查曼FRSA博士学习和国家项目主任
海伦博士查曼FRSA,妈,蘸主任学习,国家项目和年轻的维多利亚和艾伯特博物馆博物馆,伦敦,她自2018年以来工作。创意和文化学习专业30年来,她的专业领域是设计博物馆教育。海伦的专业投资组合包括学校、大学、画廊、博物馆、节日组织、当地政府和慈善机构。她是一个创始人1999年在泰特现代美术馆教育小组成员和动员新设计博物馆的董事会,伦敦2007年至2018年在她工作。
她获得博士学位教育和马的历史艺术从伦敦大学学院:教育学院和伯克贝克学院。与文化部门的角色在英国,美国和澳大利亚,她有一个浓厚的兴趣发展教育和海外志愿这个能力。她是一个parent-governor伦敦东南部的森林山社区学校咨询教育委员会的英格兰艺术委员会的杜伦创造力在教育和受托人委员会的切尔西物理花园。她汇的维多利亚和艾伯特博物馆包括领导£13.5 M V&A博物馆前的童年转变成年轻的博物馆在伦敦的贝斯纳绿地,这将是全国首屈一指的国家博物馆和创意设计强国和年轻,将于2023年重新开放。她的角色的更广泛的范围包括全面负责学习、解释、博物馆学院和国家项目。
主任朱迪·罗伯茨和改变的人
朱迪·罗伯茨加入该博物馆2016年9月担任人力资源。朱迪开始她的职业生涯在生物化学,然而随后进入旅行和旅游行业和专业人力资源(人力资源)。茱蒂一直在人力资源,工作在不同的行业在英国和欧洲大陆,包括旅游、金融服务、警察服务,最近在英国遗产她是人力资源主管,新成立的慈善事业。朱迪的特许成员CIPD,修读心理学。
在维多利亚和阿尔伯特博物馆。人力资源部支持博物馆通过人来实现其战略目标。团队支持的全部员工生命周期吸引,招聘、归纳、学习、参与、奖励,并留下工作,提供一个中心的专业知识和就业,通过与领导团队业务伙伴关系模型。
主任菲利帕·辛普森博士设计、房地产、公共计划
菲利帕·辛普森博士接受了2018年12月。她领导的设计工作室,房地产包括所有资本项目和公共项目包括展览。
菲利帕研究考陶尔德学院和爱丁堡大学,在那里她获得了她的英航荣誉和MSc Res艺术的历史。工作一段时间在商业艺术部门,她搬进了博物馆的馆长在泰特,在一系列国际画廊展览和项目同时完成她的博士学位科陶德展出文化和旁听席的起源。然后她搬到格林威治皇家博物馆建立和管理一个国际巡回展览计划。2014年菲利帕加入维多利亚和阿尔伯特博物馆提供的资本项目,包括展览道路。
简埃利斯,财务总监和资源
简·埃利斯加盟维多利亚和阿尔伯特博物馆在2019年3月,担任财务总监和资源。加入该博物馆之前,简是科学博物馆集团企业服务主管,她举行了一个广泛的投资组合,负责财务、技术和法律活动以及主要战略创收。简发展她的事业在文化部门在国家美术馆,她成为财务总监和它的地方。她之前举行会计角色在德意志银行(Deutsche Bank)和宝马,让她在安达信的专业培训。
简从剑桥大学获得英语文学学位,是一个成员在英格兰和威尔士特许会计师协会。
格斯福德博士,主任OBE博物馆
福德博士参加了博物馆,博物馆主任东2020年3月。他是一个馆长和文化历史学家写道,讲座和广播广泛文化,有了很多系列的天空,BBC广播和电视等渠道。前执行主任艺术策略,英格兰艺术委员会(英国的主要艺术的资助者),指责国际当代艺术研究所的,他提供了领导大型和中等规模的组织包括非洲艺术的史密森国家博物馆。他曾在许多文化机构的董事会,包括国民托管组织和国家肖像画廊。格斯四处演讲文化,包括苏富比研究所时期,金匠,伯克贝克大学、城市大学、威斯敏斯特大学和soa。他建议国家和国际组织对文化遗产和文化包括联合国和加拿大、荷兰和挪威艺术委员会。2005年他部署这些领导,馆长、筹款、通信技能组织有史以来最大的非洲庆祝英国托管在150多个组织超过1000个展览和活动。
格斯从soa获得了博士学位,被授予荣誉奖学金。他是一个文化的伦敦大学国王学院。