崔斯特拉姆·亨特博士，主任
特里斯特拉姆·亨特博士是V&A博物馆的馆长，这是世界领先的艺术、设计和表演博物馆。自2017年上任以来，亨特博士一直倡导英国学校的设计教育，鼓励围绕博物馆全球收藏历史的辩论，并监督向多地点博物馆的过渡，并于2017年开幕2022世界杯抽签完整视频博物馆邓迪，的创立年轻的博物馆(以前的V&A童年博物馆)，和发展博物馆东-位于伦敦东部斯特拉特福德的新博物馆和开放馆藏中心。2022世界杯抽签完整视频在加入V&A之前，亨特博士是特伦特河畔斯托克中央的国会议员和影子教育大臣。他拥有剑桥大学维多利亚历史博士学位，曾在伦敦玛丽女王大学担任历史高级讲师，同时也是皇家历史学会会员。除了BBC和第四频道的众多广播和电视节目外，他还是几本书的作者，包括《缔造帝国的十个城市(2014),物体的生命(2019)讲述了V&A收藏的故事，最近，《激进的波特:乔赛亚·韦奇伍德与英国的转变》(2021)。
Tim Reeve，副董事兼首席运营官
蒂姆·里夫(Tim Reeve)自2013年起担任世界领先的艺术、设计和表演博物馆维多利亚和阿尔伯特博物馆(V&A)的副馆长兼首席运营官。
蒂姆负责所有博物馆活动的战略和运营概述，并直接领导V&A的商业和数字活动、展览、未来计划、财务和资源、营销和通信、安全和游客体验等部门。他还领导了V&A博物馆与中国招商集团的合作，见证了2017年12月在中国深圳设计协会新V&A画廊的创建，以及V&A博物馆更广泛的国际战略。Tim还领导了位于伦敦东部伊丽莎白女王奥林匹克公园的新“V&A East”的开发，这里将有一个新的研究和收藏中心，以及主要的新的永久画廊和展览空间，作为东岸文化和教育遗产的一部分。2022世界杯抽签完整视频
在加入V&A博物馆之前，蒂姆是英国历史遗产部的主任，负责管理国家遗产收藏的420处历史遗产。他的职责包括游客体验、长期资本计划以及历史遗产的维护和保护等各个方面。
蒂姆毕业于伦敦大学皇家霍洛威学院古代史专业，并在考古研究所(UCL)和欧洲工商管理学院(INSEAD)的国际高管课程学习。他还曾担任领先游客景点协会(ALVA)和国家纪念植物园的受托人。目前，他是医院绘画和运河和河流信托基金的受托人，也是亨特战略发展委员会的成员。
安东尼娅博士Boström，藏品总监2022世界杯抽签完整视频
Antonia博士Boström于2016年1月回到V&A，担任雕塑、金属制品、陶瓷和玻璃的管理员，在美国艺术博物馆工作了近20年。她在V&A国家艺术图书馆和雕塑部开始了她早期的博物馆生涯，然后在格罗夫从事艺术出版工作艺术词典他是英国皇家艺术学院永久藏品的策展人。2022世界杯抽签完整视频1996年完成博士论文后，她加入了底特律艺术学院的欧洲雕塑和装饰艺术系，在那里她与人合著了底特律艺术学院的意大利雕塑目录(2003)。2004年，她搬到J. Paul Getty博物馆担任高级策展人和雕塑与装饰艺术部主管，领导了永久收藏画廊的重新安装，弗兰和雷·斯塔克室外雕塑收藏的安装，并策划了几个展览，包括“青铜铸造:从文艺复兴到革命的法国雕塑”和“梅塞施密特与现代性”。2013年，她从盖蒂博物馆转到堪萨斯城的纳尔逊-阿特金斯艺术博物馆担任策展事务总监。
安东尼娅拥有考陶尔德艺术学院的荣誉学士和博士学位，在那里她专门收藏和展示佛罗伦萨风格主义雕塑。她在雕塑方面发表了大量文章，是三卷本的编辑雕塑百科全书(2004)。她是V&A提名的吉尔伯特收藏和谢菲尔德博物馆受托人。
简·劳森，发展总监
简·劳森于2005年被任命为V&A博物馆的发展总监，于2002年加入博物馆，不久之后她成为发展副总监。简的部门代表博物馆为资本项目、收购、展览、保护和学习计划筹集资金。该部门还管理会员计划、总监圈、博物馆活动和企业合作伙伴关系。
在爱尔兰完成早期教育后，简获得了泰恩河畔纽卡斯尔大学的历史学位。她的职业生涯始于图书出版，曾在Methuen和Penguin Books担任非虚构类书籍的编辑职务，后来在壳牌英国有限公司担任公共事务职务。
简是时尚艺术基金会的前任受托人，这是英国时尚理事会2012年文化奥林匹克运动会的倡议，目前是切尔西和威斯敏斯特健康慈善机构的受托人。
Sophie Brendel，观众、商业和数字总监
索菲·布伦德尔(Sophie Brendel)于2016年底加入V&A博物馆，担任营销与传播总监，现任观众、商业和数字总监，负责建立V&A博物馆的影响力、品牌和商业收入，并将游客置于V&A博物馆的核心位置。
Sophie领导V&A博物馆家族的营销、通讯、数字、前厅、零售、餐饮、电子商务和品牌授权团队，从南肯辛顿的V&A博物馆，到年轻V&A博物馆、V&A东博物馆、V&A邓迪博物馆和中国深圳的V&A画廊。
在加入V&A博物馆之前，索菲曾在英国和美国的BBC和汤森路透担任多个高级职位。作为BBC数字传播部门的负责人，她负责BBC数字、技术和创新的公关和传播，以及BBC的企业网站、博客和社交媒体活动。亮点包括BBC 2015年的Make it Digital和micro:bit计划、BBC iPlayer和2012年伦敦奥运会。
索菲拥有爱丁堡大学英语文学硕士学位，并在多个董事会任职，包括疫情期间成立的跨行业伦敦旅游复苏委员会和伍尔维奇当代印刷博览会。她也是一个定期的行业演讲嘉宾和奖项评委。
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Helen Charman FRSA博士，学习和国家规划主任
Helen Charman博士FRSA, MA, Dip，是伦敦维多利亚和阿尔伯特博物馆学习、国家项目和青年V&A部主任，自2018年以来一直在那里工作。从事创意和文化学习30年，她的专业领域是设计主导的博物馆教育。海伦的专业作品包括学校、大学、画廊、博物馆、节日组织、地方当局和慈善机构。1999年，她是泰特现代美术馆教育团队的创始成员，2007年至2018年，她在伦敦新设计博物馆工作。
她在伦敦大学学院教育学院和伯克贝克学院获得了教育学博士学位和艺术史硕士学位。除了在英国、美国和澳大利亚的文化部门担任职务外，她还对发展教育有着浓厚的兴趣，并以这一身份在海外担任志愿者。她是伦敦东南部森林山社区学校的家长总监，英格兰艺术委员会达勒姆教育创意委员会的咨询教育委员会成员，切尔西医学花园的受托人。她在维多利亚和阿尔伯特博物馆的职责包括领导耗资1350万英镑的前V&A童年博物馆转型为位于伦敦贝斯纳格林的年轻V&A博物馆，这将是全国首屈一指的国家博物馆和创意中心，由年轻人设计并为年轻人服务，将于2023年重新开放。她的职责范围更广，包括全面负责学习、口译、V&A学院和国家项目。
朱迪·罗伯茨，人民与变革部主任
朱迪·罗伯茨于2016年9月加入V&A，担任人力资源主管。Judy的职业生涯始于生物化学，但后来进入旅游和旅游行业，随后专攻人力资源(HR)。Judy一直在人力资源部门工作，在英国和欧洲大陆的不同行业工作，包括旅游、金融服务、警察服务，最近在英国遗产(English Heritage)担任新成立的慈善业务的人力资源主管。Judy是CIPD的特许会员，拥有心理学学士学位。
在V&A，人力资源部门通过员工支持V&A实现其战略目标。该团队支持完整的员工生命周期，包括吸引、招聘、入职、学习、敬业、奖励和离职，提供人员和就业方面的专业知识中心，通过与领导团队的商业合作模式工作。
菲利帕·辛普森博士，设计、地产和公共项目总监
菲利帕·辛普森博士于2018年12月上任。她领导着设计工作室，包括所有资本项目在内的地产，以及包括展览在内的公共项目。
菲莉帕曾就读于考陶德艺术学院和爱丁堡大学，在那里她获得了艺术历史学荣誉学士学位和理学硕士学位。在商业艺术领域工作过一段时间后，她进入泰特美术馆担任策展人，参与了一系列国际展览和画廊项目，同时在考陶尔德完成了关于展示文化和公共画廊起源的博士学位。随后，她搬到格林威治皇家博物馆，建立并管理国际巡回展览计划。2014年，菲莉帕加入了V&A博物馆，为包括展览路区在内的许多资本项目提供服务。
简·埃利斯，财务和资源总监
简·埃利斯于2019年3月加入V&A，担任财务和资源总监。在加入V&A博物馆之前，简是科学博物馆集团的企业服务部总监，在那里她负责广泛的财务、技术和法律活动，并领导集团的战略创收。简在国家美术馆的文化部门发展了她的职业生涯，在那里她成为了财务和IT总监。她曾在德意志银行(Deutsche Bank)和宝马(BMW)担任会计职务，并在安达信(Arthur Andersen)接受专业培训。
Jane拥有剑桥大学英语文学学位，是英格兰和威尔士特许会计师协会的成员。
古斯·凯斯利-海福德博士，大英帝国勋章，维多利亚与阿尔伯特博物馆东区主任
凯斯利-海福德博士于2020年3月加入V&A，担任V&A东区主任。他是一名策展人和文化历史学家，在文化方面进行广泛的写作、演讲和广播，为天空电视台、BBC广播和电视以及其他频道提供了一系列节目。他曾担任英国艺术委员会艺术战略执行主任(英国主要的艺术资助者)和国际当代艺术研究所前主任，领导过包括史密森尼国家非洲艺术博物馆在内的大型和中型组织。他曾在许多文化机构的董事会任职，包括国家信托基金和国家肖像画廊。格斯曾在索斯比学院、金史密斯学院、伯克贝克学院、城市大学、威斯敏斯特大学和SOAS做过广泛的文化讲座。他曾为包括联合国、加拿大、荷兰和挪威艺术委员会在内的国家和国际机构提供遗产和文化方面的建议。2005年，他运用自己的领导能力、策划能力、筹款能力和沟通能力，组织了英国有史以来规模最大的非洲庆典，150多个组织举办了1000多个展览和活动。
Gus获得了SOAS的博士学位，并被授予荣誉研究员。他是伦敦国王学院的文化研究员。